中共西安市雁塔区电子城街道工作委员会 关于巡察整改情况的通报

来源: 时间:2019-04-22 11:18:36

根据区委统一部署,区委第二巡察组对电子城街道党工委进行了巡察,并向电子城街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、全面整改落实情况

(一)坚持党的领导方面

1.关于“贯彻落实上级安排部署不够有力”的问题

(1)把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务落实不到位的问题。

整改落实情况:一是采取班子成员轮流“领讲、领读、领学”的方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。二是组织讨论交流和学习笔记展评活动。三是对学习笔记不完整,十九大原文和新党章的抄写未完成的党员干部由分管领导进行批评教育。

(2)对上级有关精神和重大决策部署存在重安排、轻落实现象的问题。

整改落实情况:一是合理安排会议时间,合开套开,精简会议次数。二是把主要精力、重点力量放在抓落实上,全面开展班子成员下基层、抓落实活动。

(3)贯彻落实上级精神及中心工作压力传导层层递减的问题

整改落实情况:一是对区委的决策部署和要求抓好落实,围绕重点工作组织擂台赛。二是加强干部作风建设,改进工作方法,增强工作合力。三是扎实开展大调研活动,领导班子深入基层开展调研,强化一线工作。

(4)脱贫攻坚工作不够扎实的问题

整改落实情况:一是推动普惠扶贫和“技能”扶贫。结合周至武家庄的实际情况,重点加大苗木种植培训。二是突出“扶志扶智”。组织贫困户及其家属走出去,看变化,激励其脱贫决心。三是制作贫困户家风家训牌,树立脱贫典型,增强贫困户自主脱贫的意愿和决心。

2.关于“党工委领导核心作用发挥不充分”的问题。

(5)党工委班子总揽全局、协调各方能力不够强的问题

整改落实情况:一是以班子整体凝聚力和成员个人战斗力的提升为重点,开展中心组理论学习,切实做到武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚决落实“三重一大”制度和领导班子重大事项征求意见、定期沟通联系制度,增进班子统筹协作能力。

(6)班子凝聚力和战斗力不够强的问题

整改落实情况:一是加强学习型党组织建设,进一步增强政治敏锐性和鉴别力,提升从政治上观察和处理问题的能力。二是组织街道领导班子成员、科长的谈心谈话增进友情,强化沟通,进一步凝心聚力,增强班子合力。三是充分发挥街道党工委的领导核心作用,全面加强对党的建设、经济发展、项目建设、招商引资、惠民服务、综治维稳、安全生产等各项工作的领导作用。

(7)组织纪律和规矩意识淡薄的问题

整改落实情况:一是始终坚持把维护习近平总书记的领导核心地位,作为最大的政治和首要的政治纪律。二是严守党的政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行《党章》。三是坚持每周例会制度,坚决落实“三重一大”制度、谈心谈话、请示报告等制度。

3、关于“意识形态的政治引领不力”的问题

(8)对意识形态工作的重要性认识不足的问题。

整改落实情况:一是班子会研究意识形态工作,印发《电子城街道党工委落实意识形态领域工作责任制实施方案》二是制定12345考核办法,提升群众投诉处理实效性。三是建立电子城街道“1+N”网军队伍体系

(9)对基层党组织落实意识形态工作责任监督缺失的问题。

整改落实情况:一是夯实基层党组织意识形态工作责任,明确书记为意识形态工作第一责任人。二是切实发挥基层党员队伍在意识形态和宣传中的“主力军”作用。三是发挥街道党校、机关大讲堂等各类阵地作用,集中学习政治理论。

(10)对党员干部思想管理引导不够的问题。

整改落实情况:一是各基层组织开展党建指导员和党组织书记党课宣讲活动,持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。二是开展基层党组织书记培训班,进一步夯实党组织书记管党治党的责任意识。三是积极发挥街道党校作用,组织积极分子和党员参加党课学习。

(二)加强党的建设方面

4.关于“党内政治生活开展不严肃”的问题。

(11)民主集中制执行不到位的问题。

整改落实情况:一是坚持集体领导与个人分工负责相结合,严格按照民主集中制原则研究处理重大问题。二是完善领导班子重大事项征求意见、定期沟通联系制度,建立重大事项分工负责、合力推进的运行机制。

(12)民主生活会缺乏战斗性的问题。

整改落实情况:一是严格按照“六个一”要求,重新召开“三电”专题民主生活会。二是把批评和自我批评作为民主生活会不可缺少的重要议题。三是领导班子对照检查材料,由主要领导亲自主持起草,个人对照检查材料必须由本人亲自撰写,并由主要领导审核把关。

(13)党务工作不规范的问题。

整改落实情况:一是制定机关党支部工作制度汇编,规范机关党务工作。二是统一配发制式会议记录本,对如何做好会议记录进行培训。三是召开基层党组织党务工作例会,不断提升基层党组织书记的政治理论功底和党务工作水平。

5.关于“党的组织生活制度落实不严格”的问题

(14)抓制度落实不到位的问题。

整改落实情况:一是制定并下发《关于进一步严格党的组织生活制度的实施意见》的通知,要求各支部坚持“三会一课”制度。二是积极健全各基层单位党建责任清单机制,把基层管党责任规范化、制度化,严格例会汇报工作制度三是由党建科牵头,开展基层党组织党务工作专项指导检查,规范基层党建工作。

(15)落实党员思想汇报制度不到位的问题。

整改落实情况:一是配强机关支部班子,以街道党工委书记、副书记、党工委委员为机关各支部书记,机关业务骨干为委员。二是落实思想汇报制度,组织辖区各党组织召开组织生活会,广泛开展谈心谈话活动

(16)发展党员工作不规范的问题。

整改落实情况:一是规范发展党员工作流程,组织各支部党务工作者认真学习党员发展的有关程序和要求二是严格把关党员发展的关键环节,严格审核资料。

(17)党费收缴不合规的问题。

整改落实情况:一是加强基层党员的党性教育,增强对党员主动缴纳党费的政治认识和党性觉悟。二是组织基层党组织、党员认真学习规定,严格按照规定收缴党费。

6.关于“抓基层组织建设不够有力,基层党组织虚化、弱化、边缘化”的问题

(18)党工委对基层党支部工作指导不力的问题。

整改落实情况:一是调整部分农村党组织书记和党建指导员,加强对党建指导员的培训。二是严格落实班子成员“一岗双责”,坚持党建工作制度三是组织基层党员开展系列活动,增强党员干部的责任意识。

(19)班子成员履行包抓党建职责落实不到位的问题。

整改落实情况一是选用经验丰富的机关老科长担任党建指导员,解决包而不抓的问题。二是自查全办基层党组织班子建设情况,研判班子队伍结构。三是检查包村(社区)领导、党建指导员到所包村(社区)检查指导工作的情况,调整党建指导员。

(20)基层党组织核心领导作用缺失,战斗堡垒作用不强的问题。

整改落实情况一是建设服务型党组织,巩固党在农村、社区的执政基础。二是对个别不作为党组织书记进行调整。三是严格落实组织生活制度和民主管理制度,强化党性意识、执政意识和角色意识。

7.关于“选人用人缺乏活力”的问题

(21)党工委选人用人主体作用发挥不够的问题。

整改落实情况一是开展机关干部队伍建设“八个一”活动,加大正面引导,树立正确导向。二是组织机关干部进行竞岗交流,进一步激发干部活力。三是围绕年轻干部培养召开恳谈会,加强队伍建设。

(22)关于“干部轮岗制度落实不到位”的问题。

  整改落实情况一是对街道科级领导干部进行民主测评,对财政科、党建科等9个重点科级岗位进行轮岗调整。二是举办机关干部廉政教育知识讲座,开展作风整改座谈会,加强作风建设,引导机关干部遵规守纪、爱岗敬业。

(23)后备干部培养不足的问题。

整改落实情况:一是开展学习讨论活动,引导机关党员“牢记身份,时刻保持党员先进性和纯洁性。二是进一步畅通言路,组织机关干部为加强街道自设建设,推动中心工作建言献策.

(三)全面从严治党方面

8.关于“党工委履行管党治党主体责任不到位”的问题。

(24)党风廉政建设重视不够的问题。

整改落实情况:一是专题召开年度党风廉政建设工作会议,及时传达学习贯彻落实上级有关党风廉政建设的决策部署和会议精神。二是与机关各科室、各村、各社区签订《党风廉政建设目标责任书》。三是党工委委员履行“一岗双责”,切实担当监督执纪“四种形态”主责。

(25)研究“三重一大”等重要事项不规范的问题。

整改落实情况:一是严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度、个人重大事项报告等制度。二是进一步规范领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。

(26)防控机制不完善,廉政风险隐患较大的问题。

整改落实情况:一是严格落实中央八项规定,扎实开展廉政教育。二是坚持不懈纠正“四风”,开展多种形式的监督检查。三是加强《政府采购相关制度》、《机关财务管理办法》等管理制度培训,切实做到用制度管人、管事、管责、管效

9、纪工委监督执纪问责力度不大。

(27)街道纪工委执纪宽松软的问题。

整改落实情况:一是加大监督执纪问责力度,严肃查处不正之风和腐败问题。二是加强日常监督执纪,机关干部作风纪律的监督检查要常态化。三是建立违纪问题通报制度,召开警示教育大会。

(28)对违纪违规现象追究查处不到位的问题。

整改落实情况:一是配备专职纪工委书记,为纪委监察室增配干部1名。二是严肃处理不作为、慢作为、乱作为等问题,特别是“问政时刻”、“每日聚集”、“党风政风热线”等曝光问题的督促整改和问责工作。

(29)纪工委聚焦主业不准,“三转”不到位的问题。

整改落实情况:一是纪工委人员专职专责,真正让纪工委全力履行好纪检监察职责。二是持纪工委学习制度,认真学习贯彻党规党纪、法律法规,提高纪工委干部的工作能力。三是加强村民和居民监督委员会队伍规范化建设,前移执纪监督关口,发挥村、社区的监督作用。 

10.关于“‘四风’问题还有不同程度存在”的问题。

(30)在调查研究方面的新‘四风’的问题。

整改落实情况:一是增强宗旨意识,牢固树立正确政绩观。二是领导班子开展调研,要真正深入基层、深入群众。三是坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想。

(31)党员干部教育管理上还不同程度的存在官僚主义现象的问题。

整改落实情况:一是组织开展党员作风自查活动,查找自身的差距和不足。二是开展主题教育活动,重温入党誓词,强化党员的“四个意识”。三是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,开展主题党日活动。

(32)还存在一定程度的浪费现象的问题。

整改落实情况:一是加强机关干部管理教育,坚持勤俭节约,反对铺张浪费。二是倡导低碳生活、节能降耗,减少办公材料耗费。三是扎实开展垃圾分类活动。

二、整改后续工作和长效机制建设

电子城街道党工委将严格按照区委巡察办的要求,将整改工作作为一项长期政治任务,在前期整改初见成效的基础上,坚持抓整改落实力度不减,持之以恒抓班子、带队伍固根基、强作风,举一反三,标本兼治,切实做到从重表面治标向重根治本转变;从重补洞向堵源头转变;从重整改向防反弹转变;从重业务向党建廉政工作齐抓共管转变,以切实有效的整改举措,增强街道追赶超越的内在动力,为全区经济社会发展做出应有的贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:88234362;邮政信箱:西安市雁塔区电子正街52号,邮政编码:710065。

 

 

                                                                        中共西安市雁塔区电子城街道工作委员会

                                                                     2019年4月19日