近日，西安市雁塔区人民法院召开2022年度总结表彰大会，总结回顾2022年工作情况，安排部署2023年目标任务。会上，区纪委监委派驻第六纪检监察组组长、党组成员关宝年就雁塔法院2022年度纪律作风和投诉举报情况进行了总结分析。党组书记、院长李云峰出席会议并讲话。

关组长强调，2022年，在区纪委和院党组的正确领导下，雁塔法院认真履行党风廉政建设主体责任，持续深化政法队伍教育整顿成果，扎实开展作风建设专项行动，全院党风廉政建设取得新进展，干警自律意识不断增强、工作作风持续好转。但结合投诉举报问题核查和作风纪律检查情况分析，雁塔法院在作风建设方面还存在以下突出问题：一是不服具体案件裁判结果和反映违反法律程序的投诉较为集中；二是反映执行不规范问题数量较大；三是多头举报及重信重访问题较为突出；四是工作作风问题仍时有发生。针对以上问题关组长提出四点工作要求： 

一是提高政治站位，强化服务意识。要深入学习贯彻习近平总书记对政法工作的重要论述和习近平法治思想，始终坚持以人民为中心的发展思想，不断增强服务意识，耐心接待当事人，做好释法析理工作，坚决杜绝“冷硬横推”不良作风，把忠诚担当转化为具体行动。

二是落实“一岗双责”，加强教育管理。各级领导干部要严格落实“一岗双责”，充分认识司法作风建设的重要性、必要性、紧迫性和长期性，带头加强和改进工作作风，坚决克服“只管事，不管人”思想误区，要充分发挥“第一种形态”抓早抓小、防微杜渐的作用，对不良司法作风要理直气壮、大胆管理，对发现的问题及时提醒纠偏、督促整改，通过严、细、常、实的教育管理，促进干警不断改进工作作风。 

三是加强沟通协调，做好督促指导。院立案、审判、执行各部门要加强沟通，做好工作衔接，政治部、监察室、审判管理办公室、综合办公室等部门在做好服务保障工作的同时，综合运用大数据排查、案件评查、错案瑕疵案剖析、群众信访举报分析、征求人大代表政协委员和人民群众意见建议、涉法涉诉舆情应对等方式，及时发现、动态掌握司法作风突出问题，不断加强对一线部门的督促指导，大力推进我院司法作风建设深入发展。 

四是做细日常监督，严格执纪问责。院纪检监察部门要始终坚持严的主基调不动摇，一体推进“三不腐”，不断加强审务督察和作风纪律检查力度，注重从信访、舆情、案件评查和平时工作中发现司法作风突出问题，对出现问题较多的部门发送纪检监察建议函，督促及时整改；对违纪违法的个人要精准运用监督执纪“四种形态”，严肃执纪问责，在较真碰硬中不断释放严的信号，防止小问题演变成大风险，助力打造让党放心、让人民满意、忠诚可靠、清正廉洁的过硬法院队伍。 

最后，李云峰院长指出，干部作风建设是决定我们事业成败的关键，今年，省委提出了开展干部作风能力提升年活动，市委、区委也相继作出了安排部署。我们要建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的精兵劲旅，不断深化自我革命，持之以恒加强作风建设。要求全院干警不断加强工作作风，做到以下四点：一是要以责为重，做一个有担当的人；二是要以进为荣，做一个有追求的人；三是要以容为大，做一个有情怀的人；四是要以德为先，做一个有操守的人。要不断锤炼政治品质，强化责任担当，把好作风体现到工作上，点燃干事热情，保持昂扬斗志，全力以赴跑出加速度，冲刺开门红、决胜全年红。结合雁塔的定位，要自觉树立“当好领头雁”的高站位，坚持“走在最前列”的高要求，立起“塔尖”的高标准，追风赶月，自我超越，真正做到与时间赛跑、以实干开路。要主动与最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑，始终坚持“见红旗就扛、见第一就争”，持续强化高质量审判执行、优化法治化营商环境、建设专业化雁法铁军，为确保我院全面建设始终走在全省基层法院前列提供坚强的队伍保障和作风保障。