近日，区纪委派驻第一纪检监察组按照“全程跟踪监督、严格操作程序、公平公正透明”的要求，严把三道“关口”，对区委宣传部3个内设科室副职岗位竞岗选拔活动进行全程监督，着力营造风清气正的用人生态。

一是严把遴选程序关。此次竞岗选拔主要程序为自愿报名、公开竞岗、班子研究和公布结果。凡年龄在36岁以下的在编在岗干部均可报名，报名时需提交自荐书，主要内容是个人基本情况、优势特长、既往工作业绩、竞岗意向和就任后打算。派驻第一纪检监察组对竞岗选拔的初步建议方案进行了认真审核，就资格条件设定、组织领导、工作程序、纪律监督等进行了严格把关。

二是严把组织考核关。此次竞岗选拔，参加竞岗同志需在10分钟内做自我展示，并回答两道随机问题。随后，领导班子根据评委打分，并参考旁听同志意见，研究确定最终人选，并在全体干部会上公布。派驻第一纪检监察组全程参与竞岗选拔的全过程，对现场公开评分情况进行监督，确保公开、公正、公平。

三是严把廉洁教育关。3月14日，派驻第一纪检监察组对竞岗选拔上岗人员进行了任前廉政约谈，明确纪律要求，督促新任干部廉洁从业，敲响拒腐防变警钟。