雁塔区纪委坚持抓早抓小抓常态，强化日常廉政提醒教育，促进党员干部以身作则，廉洁自律。 　   

一是“短信+通报”及时提醒、警示。坚持每周向全区副处级以上干部发送廉政短信，特别在节假日、换届前后等重要节点，编发严肃节日纪律，换届纪律的廉政短信，起到了润物细无声的效果。加大违纪典型案件通报曝光力度，对具有典型性、普遍性的案例进行深入剖析，在一定范围内通报，教育干部引以为戒。        

二是“暗访+问责”强化监督、震慑。依托日常、专项、节假日党风政风督查机制，坚持定期与不定期相结合进行明察暗访，重点加强对窗口单位、执法部门的监督，促进作风转变，提高服务质量。对“四风”问题突出，发生顶风违纪问题的单位，坚决追究有关人员责任。今年以来，开展明察暗访7次，给予党政纪处分4人，通报批评9人。 　   

三是“谈话+函询”重点督促、诫勉。开展党风廉政建设“第一责任人”履责谈话活动，就履行党风廉政建设主体责任情况开展履责谈话。制定出台了《关于委托党委（党组）和派驻（出）纪检机构负责人共同约谈的暂行办法》规范谈话函询流程，从程序上严起来，抓住“小问题”，管住“大多数”。