2014年以来，雁塔区纪委监察局围绕转职能、转方式、转作风的要求，聚力主责主业，强化执纪监督，狠抓队伍建设，切实把纪委监督责任落到实处。       

一是理顺工作职能。对科室工作职能进行全面理顺和调整，将区纪委监察局参与的42个议事协调机构精简到10个，退出应由主责部门牵头抓的工作，腾出更多的精力抓主业；对专职纪委书记、纪检组长分工进行调整，明确不得分管与纪检监察业务无关的工作，确保更好地履行执纪监督职能。      

二是坚决纠正“四风”。坚持每月对全区各单位作风纪律情况进行明查暗访，在元旦、春节、国庆等重大节日期间重点开展是否用公款购买节礼或收受节礼的专项监督检查，落实中省市关于提倡厉行节约等制度规定情况的检查，采取巡查、询问、录音和录像等方法手段，对违反纪律规定问题，不搞下不为例，坚决予以查处，点名道姓通报曝光。2014年，先后对54名违反作风纪律规定的机关工作人员进行了严肃处理，并通报全区。      

三是突出主业主责。把人力物力财力向查办案件倾斜，所有科室全部参与案件查办，积极发挥办案协作区作用，坚持协作区之间交叉互查，实行协作区办案场所、办案车辆、办案人员等力量相对集中管理；坚持深挖细究以案查案，注重在办案过程中发现新的案件线索，拓宽办案渠道；强化案件治本功能，实行查办案件负责制，推行办案风险管理，落实一案双报告制度，注重对案件的剖析，及时提出监察建议，帮助发案单位规范管理，有效预防腐败。